法人様向け　(「雇用調整助成金」「中小企業緊急雇用安定助成金」)

雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金を利用した研修が可能です!!ほとんどの業種の中小企業様が対象となります。

助成金制度とは

企業は、経済全体の枠組みの中で事業活動を行っている以上、その事業活動が景気変動の影響を受けることは避けられません。

しかし、景気の変動によって、事業活動を縮小せざるを得ないからといって直ちに解雇等の人員整理に走ることは、それぞれの企業にとって、企業活力の維持という点からのデメリットが少なくありません。

社会全体としてみても、雇用不安が消費を一層冷え込ませ、景気の回復を更に遅らせることとなりかねません。

このように、景気変動の影響を受け事業活動の縮小を余儀なくされている中で教育訓練等を行い、雇用維持を図ることは、労使双方にとってメリットがあり、企業活動を維持し、将来の発展へとつなげていく上で重要だといえます。

雇用調整助成金制度は、景気の変動、産業構造の変化、その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、その雇用する労働者を対象に教育訓練を実施する事業主の方に対して、休業手当、賃金又は出向労働者に係る賃金負担額相当の一部を助成することにより、労働者の失業の予防や雇用の安定を図ることを目的としています。